
Stefano Valente

Mi chiamo Stefano Valente, ho 29 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2013, iscrivendomi al corso di laurea triennale in Scienze della Comunicazione presso l’Università di Roma Tre.
Durante tali studi, ho maturato un particolare interesse per il mondo della comunicazione e ho quindi deciso di proseguire il mio percorso iscrivendomi nel 2016 al corso di laurea magistrale in Media, Comunicazione Digitale e Giornalismo presso l’Università de La Sapienza. Terminato il percorso di studi, ho tentato di lanciarmi nel mondo del lavoro, senza tuttavia riuscire a raggiungere i miei obiettivi e sentendomi, al contempo, incompiuto. Sentivo l’esigenza di integrare una componente più pratica tra le mie competenze e quando mi sono interfacciato per la prima volta con Radar Academy per il Master in Management delle Risorse Umane, ho immediatamente capito fosse la scelta giusta per me.
Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire. Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Mylia – Adecco. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area di formazione.
Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con Coca Cola, ormai giunto alla conclusione. Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzato.
Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Mylia!
Mylia è il brand di The Adecco Group che si occupa di formazione e sviluppo. Mylia crea percorsi di sviluppo delle competenze e dei valori individuali, attraverso una metodologia native e si impegna a fornire gli strumenti e le tecniche che permettono a ciascuno di trovare in maniera coerente e fluida la propria direzione.