Master in Management dell'Industria Farmaceutica
Date di inizio
Durata
Sedi in Italia
Tasso di placement
Stage retribuito
Project work

Il Master in breve
Obiettivi
Il Master forma manager per il settore farmaceutico e healthcare, sviluppando competenze strategiche e operative in Pharma Management, Marketing, Regolamentazione e Digital Innovation, per costruire una carriera di successo nel settore.
Destinatari
Laureati provenienti da discipline quali Farmacia, Chimica, Scienze Biologiche Chimica e tecnologie farmaceutiche, Informazione Scientifica sul Farmaco, Scienze e Tecnologie Alimentari, Medicina e Chirurgia, Veterinaria, Biotecnologie, altre lauree equipollenti e laureati in discipline Economiche, Umanistiche, Giuridiche, Scientifiche, che desiderino intraprendere un percorso professionale nelle funzioni manageriali dell’Industria Farmaceutica. Sono ammessi Laureandi purché abbiano sostenuto almeno il 90% degli esami previsti dal piano di studi, giovani professionisti con esperienza anche breve maturata nei settori dell’Industria e dei Servizi in ambito Farmaceutico, Chimico, Cosmeceutico, Dermocosmetico, e della Distribuzione Farmaceutica, titolari e/o collaboratori di farmacia, che desiderino acquisire competenze manageriali nel settore Industria e/o Distribuzione Farmaceutica, spendibili sia nella gestione di una farmacia, sia inambito aziendale.
Profili in uscita

Perchè fare questo Master
Metti in pratica le competenze apprese in aula
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Storie di successo
Perchè scegliere Radar
Didattica innovativa
Metodi formativi attivanti, basati sullo sviluppo di casi aziendali reali e finalizzati all’acquisizione di abilità e competenze immediatamente spendibili nel mondo del lavoro.
Career Coaching
Un team di Career Coach segue ciascun nostro Allievo prima, durante e al termine del percorso formativo.
Selezione del personale
Siamo una società leader nella ricerca e selezione di personale qualificato e manageriale. Gli Allievi saranno inseriti nei nostri database e considerati per le posizioni gestite per aziende Top Employers.