Master in HR Legal, Amministrazione del Personale e Relazioni Sindacali
Fai carriera in Gestione delle Risorse Umane con focus in ambito amministrativo e giuridico
Date di inizio
12/04/2025
18/10/2025
17/01/2026
Durata
6 mesi
Sedi in Italia
Live Streaming.
Tasso di placement
100%
Stage retribuito
Stage garantito e retribuito in una delle migliori Aziende
Crediti formativi
12
Project work
Webinar tool
Il Master in breve
Obiettivi
L’area HR è divenuta sempre più complessa, richiedendo competenze in ambiti normativi, tecnologici e organizzativi. Le aziende necessitano di professionisti capaci di gestire riorganizzazioni, contrattualistica, relazioni sindacali, privacy, welfare e contenziosi. Il Master forma Manager e specialisti pronti a operare in contesti aziendali o professionali, con un approccio innovativo e multidisciplinare, per affrontare le sfide delle risorse umane e delle relazioni industriali.
Destinatari
Laureati in materie giuridiche ed economiche. Sono ammessi anche laureandi che abbiano sostenuto almeno il 90% degli esami previsti dal piano di studi, avvocati, giuristi, professionisti e operatori del settore che vogliono approfondire e potenziare le proprie competenze negli ambiti HR e Legal.
Profili in uscita
Con questo Master puoi diventare
Perchè fare questo Master
Metti in pratica le competenze apprese in aula
Affrontando situazioni e sfide reali legate a settore HR con l’opportunità di farti conoscere dall azienda grazie al contatto diretto con l Ufficio Risorse Umane.
Impara dai migliori
provenienti da prestigiose Aziende come Coca-Cola HBC Italia, KPMG, Leroy Merlin, Accenture Interactive, Samsung Elettronics, LabLaw, Mondo Convenienza, Deloitte Legal, Automobili Lamborghini, Caffarel, AIDP, Imperial Tobacco e molte altre
Subito in azienda
con uno stage retribuito, dopo soli pochi mesi dall’inizio del Master. Il tasso di placement dopo il Master è del 100%. L’82% dei nostri Allievi entra in Azienda entro 6 mesi dall’inizio del Master, la restante parte entro 12 mesi.
Storie di successo
Perchè scegliere Radar
Didattica innovativa
Metodi formativi attivanti, basati sullo sviluppo di casi aziendali reali e finalizzati all’acquisizione di abilità e competenze immediatamente spendibili nel mondo del lavoro.
Career Coaching
Un team di Career Coach segue ciascun nostro Allievo prima, durante e al termine del percorso formativo.
Selezione del personale
Siamo una società leader nella ricerca e selezione di personale qualificato e manageriale. Gli Allievi saranno inseriti nei nostri database e considerati per le posizioni gestite per aziende Top Employers.