Chi siamo
Radar è partner delle Direzioni HR per la crescita e la competitività delle organizzazioni attraverso l’innesto di talenti, di competenze specialistiche e di managerialità. Dal 2010 sosteniamo aziende e persone, attraverso servizi e soluzioni people-centered: dal’executive search all’attraction di giovani talenti, dal placement post-master alla formazione manageriale.
Cosa facciamo
Dalla Talent Attraction alle skill più specialistiche: tutto ciò che serve alle HR per far crescere l’organizzazione.
Radar offre alle aziende una rosa di soluzioni efficaci per tutte le esigenze di inserimento e/o di sviluppo di competenze e di profili professionali e manageriali.
Codice etico
Le nostre regole d’oro a garanzia di un rapporto duraturo e di massima fiducia con Aziende e Persone.
Metodo di lavoro
Svolgiamo la nostra attività con onestà, imparzialità, equità.
Segreto professionale
Tutti i dati e le notizie riguardanti l’azienda cliente e i candidati, acquisiti nel corso del nostro mandato, sono riservati e coperti da segreto professionale.
Competitors
Evitiamo di lavorare contemporaneamente con aziende concorrenti per la medesima ricerca di personale.
Azienda Cliente
Non formuliamo proposte di lavoro a risorse da noi precedentemente inserite presso l’Azienda Cliente, senza il consenso di tutte le parti in causa.
Valore aggiunto
Accettiamo incarichi solo se crediamo di poter apportare, con il nostro intervento, valore aggiunto.
Posizioni lavorative
Ricerchiamo personale solo per posizioni lavorative che offrano condizioni di lavoro adeguate, in relazione ai livelli di mercato, alla specifica posizione e alle competenze richieste.
Trasparenza
Dopo la chiusura di ogni incarico, informiamo sempre i candidati che hanno partecipato alla fase finale di ciascuna selezione dell’esito della selezione, anche in caso di esito negativo.
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Sei un’azienda?
3 Industries a disposizione delle organizzazioni che vogliono evolvere per competere.