Nel percorso di crescita professionale, l’affiancamento di esperti del settore rappresenta un valore aggiunto fondamentale. Per questo motivo, Radar offre ai propri Allievi un servizio esclusivo di Career Coaching, un supporto concreto che si estende per tutta la durata del Master e che ha l’obiettivo di massimizzare le opportunità di carriera.
I Career Coach Radar sono un team di professionisti altamente qualificati, con un’esperienza consolidata nel mondo del recruiting. Grazie alla loro conoscenza approfondita del mercato del lavoro e delle dinamiche di selezione, sono in grado di fornire agli Allievi un supporto mirato e personalizzato.
Cos’è il Career Coaching Radar e a cosa serve
Il servizio di Career Coaching è un vero e proprio percorso che consente di sviluppare il potenziale dell’Allievo, attraverso consigli mirati sulla propria situazione lavorativa e su come migliorare le capacità comunicative e relazionali, facilitando il raggiungimento di obiettivi professionali.
Un Career Coach, infatti, non è solo una guida, ma anche e soprattutto un consulente strategico che supporta lo sviluppo professionale degli individui, potenziandone le competenze e fornendo loro una preparazione efficace in vista dei colloqui. Inoltre, aiuta a costruire e mantenere nel tempo una rete di contatti, essenziale per cogliere nuove opportunità di carriera.
I principali plus del servizio di Career Coaching Radar
Il Career Coaching Radar si distingue per una serie di plus, nello specifico:
- Capacità di valorizzazione delle proprie competenze
Ogni Allievo ha punti di forza unici e aree di miglioramento su cui lavorare. Grazie a sessioni individuali di career coaching, vengono individuate le skill distintive e costruito un percorso di valorizzazione delle competenze, migliorando la capacità di presentarsi ai recruiter con consapevolezza e sicurezza; - Redazione di un Curriculum Vitae efficace
Il CV è il primo biglietto da visita nel mondo del lavoro. I Career Coach Radar affiancano gli Allievi nella revisione e nell’ottimizzazione del loro Curriculum Vitae, rendendolo più efficace, chiaro e in linea con le richieste del mercato; - Ottimizzazione del profilo LinkedIn
I Career Coach verificano che l’Allievo abbia completato le principali sezioni del profilo, supportandolo nella creazione di una Rete efficace e nelle attività di personal branding; - Ricerca delle migliori opportunità di stage
I Career Coach Radar ricercano e individuano per gli Allievi le migliori opportunità di stage, all’interno di aziende di rilievo sul territorio nazionale e internazionale. Il servizio non si limita alla preparazione teorica, ma garantisce a coloro che scelgono un Master Radar l’accesso a esperienze professionali in linea con le proprie aspirazioni e competenze; - Preparazione ai colloqui di selezione
La preparazione ai colloqui di selezione è un momento cruciale del percorso di Career Coaching. Gli Allievi hanno l’opportunità di migliorare il modo in cui si presentano, correggere eventuali criticità e sviluppare strategie efficaci per rispondere alle domande più comuni. L’attenzione non si concentra solo sui contenuti, ma anche sulla comunicazione non verbale, elemento fondamentale per trasmettere sicurezza e professionalità.
Grazie a questo approccio strutturato e personalizzato, il servizio di Career Coaching Radar si conferma un elemento distintivo, capace di fare la differenza nel percorso di inserimento lavorativo dei suoi Allievi. Un supporto che non solo aiuta a trovare opportunità, ma che prepara al meglio per affrontarle con successo.
Come si sviluppa il servizio?
I Career Coach organizzano degli incontri conoscitivi con obiettivi diversi. Il punto di partenza è la conoscenza delle esigenze, delle aspettative e degli obiettivi professionali che l’Allievo si pone di raggiungere attraverso il Master Radar.
Dopo questa prima fase di esplorazione l’attenzione si sposta sulla valutazione del Curriculum Vitae, al fine di migliorarne l’efficacia, e sulla condivisione di consigli per imparare a fare attività di personal branding sul proprio profilo LinkedIn.
Infine, le sessioni di career coaching si concludono con una preparazione mirata ai colloqui di selezione, attraverso una simulazione di questi ultimi. In questo modo i Career Coach analizzano con gli Allievi le domande che i recruiter rivolgono, con maggior frequenza, ai candidati, e forniscono loro strategie e tecniche per rispondere in modo efficace, al fine di valorizzare i propri punti di forza.